凤凰博彩

  • <tr id='UkzpV5'><strong id='UkzpV5'></strong><small id='UkzpV5'></small><button id='UkzpV5'></button><li id='UkzpV5'><noscript id='UkzpV5'><big id='UkzpV5'></big><dt id='UkzpV5'></dt></noscript></li></tr><ol id='UkzpV5'><option id='UkzpV5'><table id='UkzpV5'><blockquote id='UkzpV5'><tbody id='UkzpV5'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='UkzpV5'></u><kbd id='UkzpV5'><kbd id='UkzpV5'></kbd></kbd>

    <code id='UkzpV5'><strong id='UkzpV5'></strong></code>

    <fieldset id='UkzpV5'></fieldset>
          <span id='UkzpV5'></span>

              <ins id='UkzpV5'></ins>
              <acronym id='UkzpV5'><em id='UkzpV5'></em><td id='UkzpV5'><div id='UkzpV5'></div></td></acronym><address id='UkzpV5'><big id='UkzpV5'><big id='UkzpV5'></big><legend id='UkzpV5'></legend></big></address>

              <i id='UkzpV5'><div id='UkzpV5'><ins id='UkzpV5'></ins></div></i>
              <i id='UkzpV5'></i>
            1. <dl id='UkzpV5'></dl>
              1. <blockquote id='UkzpV5'><q id='UkzpV5'><noscript id='UkzpV5'></noscript><dt id='UkzpV5'></dt></q></blockquote><noframes id='UkzpV5'><i id='UkzpV5'></i>

                欧冶链金直接管理岗位及总监岗位人员公开选聘启事

                欧冶链金再生资源有限公司是中国宝武钢铁集团有限公司一级子公司,属于中ξ 国宝武“一基五元”中资源环境重要支柱产业。
                中国宝武以欧冶链金为金属再生资源产业专业化运营公司,全面整合宝武旗下钢铁生产基地废旧金属资源、汽车拆解、轮船拆解、废旧钢铁回收、加工、仓储、配送基地以及废钢国际贸易业务。面向全球金属再生资源端和客户群,按照“沿海沿江、弯弓搭箭”战略布局,承接中国宝武“网络钢厂”战略,建立金属再生资源中心∮基地和卫星基地,按照“一总部、多基地、网络化、辐射状”的布局稳步√推进。公司坚守产业报国初心使命,致力成为全球金属再生资源行业的引领者和◢标准的制定者。
                根据业务发展需求,现面向中国宝武内公开选聘相关岗位人员,具体事宜如下:
                一、基本要求
                1.对党忠诚,政治素质高,坚决贯彻执行党的路线方针政策,具有履行职责所需要的政治理论水平。
                2.具有强烈的事业心、责任感和创新意识;具有较强的管理和沟通协调能力,懂经营、会管理、善决策;具有正确的∏业绩观,勇担当、善作为、勤奋敬业;具有良好的职业操守和个人品行,清正廉洁、吃苦耐劳,坚持原则。
                3.本科及以上学历,年龄在45周岁及以下(1975年12月1日后出生,特别优异者年龄可放宽至48周岁)。
                4.5年以上科级管理岗位(或者相〓当于科级管理岗)工作经历。
                5.身体健康,具有正常履职的身体条件。
                注:D层级人员◇参与选聘不受上述第3、4条限制。
                二、选聘岗位与具体需求
                (一)选聘岗位
                经营财务部核算管理总监1人,运营改善部体系与组织管理总监1人,北方分公司、西部分公司副总经理各1人。
                (二)岗位描述及任职资格
                1.经营财务部核算管理总监
                工作地点:马鞍山
                岗位描述:
                (1)负责会计政策的综合管理;
                (2)负责公司会计核算制度与流程管理,制订公司会计核算流程,建立会计核算制度;负责财务会计报告复核、分析的专业管理;负责会计基础工作的综合管理;
                (3)负责公司年度资产清查、盘点的综合管理;负责资产入账及固定资产折旧等价值管理;
                (4)负责公司财务决算审计综合管理,外部审计机构的聘解和管理;
                (5)负责公司财务信息化日常维护及统计日常的综合统计、生产经营专业统计、财务数据统计等管理;
                (6)负责公司财务档案管↙理工作;
                (7)负责公司本部及分公司业务结算的审核等工作;
                (8)完成上级交办的其他工作。
                任职资格:
                (1)5年以上财务管理相关岗位工作经验,具有高级会计师资格或其他经济管理类高级职称(具有注册会计师资格优先),熟练操作财务系统软件,认同公司价值观,特别优异者可放宽条件。
                (2)熟悉国家财经法规,熟悉公司管理々体系和业务流程。
                2.运营改善部体系与组织管理总监
                工作地点:马鞍山
                岗位描述:
                (1)负责公司综合管理体系的整体策划、实施和改进,第三方认证管理,及第三方认证机构与管理体系咨询机构的聘解与管理;负责子公司综合管理体系以及第三方认证的推进与指导;
                (2)负责公司综合管理体系顶层程序文件和《综合管理体系手册》的发布和维护;
                (3)负责公司企业标准化体系的策划及推进,标准化良好行为企⊙业的推进、实施;
                (4)负责公司本部管理制度和管理创新的综合管理,子公司管理制度体系建设的指导;
                (5)负责公司管理体系内审员的综合管理,包括内审队伍建设,人员能力培养及提升等工作;
                (6)负责公司组织机构设计、部门及中心职责分配管理,公司管控模式设计与优化;
                (7)负责子公司管理关系调整方案及推进实施,子公司的组织机构的管理与指导;
                (8)负责公司加入外部社会组织、协会的综合管理;
                (9)组织公司经营管理研究项目/咨询项目的立项、评审和上报等相关工作;
                (10)完成上级交办的其他工作。
                任职资格:
                (1)5年以上企业经营管理相关岗位工作经验,具有▆高级职称(具有注册会计师或法律职业资格优先),认同公司价值观,特别优异者可放宽条件。
                (2)熟悉公司业务所对应的国家法ㄨ律法规,熟悉公司管理体系和业务※流程。
                3.分公司副总经理
                工作地点:北方分公司(天津)、西部分公司(重庆)
                岗位描述:
                (1)负责分管范围内年度经营目标分解与组织达成工作;
                (2)负责分管范围内合作商开发管理及区域业务开发管理工作;
                (3)负责分管范围内市场废钢资源、客户资源及渠道、价格ω 体系管理等工作;
                (4)负责分管范围内客户关系维护等工作;
                (5)负责分管范围内业务审核等工作;
                (6)遵守公司规章制度并负责公司规章制度在分管员工中贯彻执行;
                (7)完成上级交办的其他工作。
                任职资格:
                (1)5年以上企业经营管理相关岗位工作经验,认同公司价值观,特别优异者可放宽条件。
                (2)熟悉对应政策法律法规和行业技术标准,熟悉市场情况及行业发展趋势,熟悉公司管理体系、业务流程、客户情况、公司产品以及区域合作商情况。
                三、选聘程序
                选聘工作按照自愿报名、资格审查、人选评估(综合面试)、确定█考察人选、组织考察、研究决定的程序进行。
                四、报名时间及方式
                1.报名时间:
                2020年12月14日17:00截止。
                2.联系方式
                电子邮箱:196139@baosteel.com
                联系电话:0555-2899162
                联系人:臧女士 
                3.报名方式
                应聘人员请按简历模板的格式要求(详见附件),完整填写个人信息及相关内容,以电子邮件形式发送至欧冶链金人力资源◥部。邮件主题请注明“公开选聘+姓名+欧冶链金+应聘岗位”字样。
                五、其它
                1.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘【用资格。 
                2.应聘成功者同欧冶链金签订劳动◎合同,薪酬及福利待遇按照欧冶链金标准执行。
                3.公司对应聘者资料保密,所有资料仅作为选聘及人才储备使用,恕不退还。为加强对选聘工作的监督,特设立监督电话:0555-2880117(周一√至周五8:30-17:00)。

                附件:应聘人员报名表

                附件:应聘人员报名表.docx


                欧冶链金人力资源部
                2020年12月7日



                扫一扫在手机打开本页

                相关阅读